Резюме «Начальник отдела кадров» в Сургуте

Найдено 730 резюме
После регистрации будет доступно 1 145 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 16 февраля
По договоренности 40 лет Сургут стаж 11 лет и 4 месяца
Начальник отдела кадров 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Сибнефтьтранссервис"
Полное кадровое делопроизводство
Ведущий специалист отдела кадров, Специалист отдела кадров, Инспектор отдела кадров, Инспектора ОК-референт, Инспектор отдела кадров + секретарь скрыть
Обновлено 14 февраля
По договоренности 44 года Когалым готова к переезду стаж 19 лет и 3 месяца
Начальник службы по управлению персоналом 9 месяцев (по декабрь 2016)
ООО "Правдинская геологоразведочная экспедиция"
1. Организация и контроль КДП в полном объеме (в организации применяется сменный график работы, вахтовый метод, работают иностранные граждане); 2. Внутренний аудит кадровой документации в соответствии с требованиями ТК, восстановление и коррекция кадровых документов. 3. Контроль штатной расстановки. 4. Разработка должностных инструкций, локальных нормативных актов (доработка, коррекция, внесение изменений). 5. Регулирование трудовых отношений, взаимодействие с государственными, контролирующими и инспектирующими органами. 6. Подбор персонала (работа с сайтами - хетхантер, суперджоб, газетами, участие в ярмарке вакансий); 7. Оценка персонала (проведение тестирования сотрудников ОК) в целях оптимизации численности; 8. Работа со студентами, определение потребности в специалистах, привлечение их на производственную практику, дальнейшее трудоустройство; 9. Контроль отчетности по управлению персоналом; 10. Управление отделом. В подчинении 3 сотрудника при численности 1000-1030чел.
Специалист по кадровому администрированию, Начальник кадровой службы, Инженер отдела кадров скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 900 Р
Обновлено 12 февраля
По договоренности 39 лет Мегион Английский (Базовый) стаж 11 лет и 3 месяца
Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадров 1 год и 2 месяца (по июль 2015)
ООО "Нефтесервис"
- Организация, координация работы по комплектованию подразделений общества кадрами рабочих и служащих требуемых профессий. - Организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. - Организация, участие в работе по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств. - Учет личного состава и ведение кадровой документации, формирование кадрового резерва. - Участие в разработке локальных нормативных актов, регламентов и стандартов по процессам кадрового администрирования и трудовых отношений. - Консультирование специалистов и руководства по вопросам применения политик, стандартов и порядков работодателя в части кадрового администрирования для повышения эффективности труда работников и их мотивирования на достижение целей, с максимальным эффектом. - Мониторинг действующего трудового законодательства РФ с целью своевременного внесения предложений по изменениям в системе кадрового администрирования.
Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадров, Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадров, Специалист 2 категории отдела кадров, Экономист скрыть
Обновлено 11 февраля
40 000 Р 47 лет Нягань Немецкий (Базовый) стаж 12 лет и 3 месяца
Заместитель директора 4 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Промбытэлектроника"
Управление персоналом, обучение, обеспечение и координация процесса обслуживания покупателей, разрешение сложных и конфликтных ситуаций, управление товарными запасами магазина, снабжение магазина МБТ, зап/частями и др., работа с поставщиками., поиск новых поставщиков, участие в корректировках.
Управляющий, Директор, Менеджер по продажам, заведующая магазином, заместитель директора по общим вопросам скрыть
Обновлено 8 февраля
По договоренности 39 лет Сургут стаж 9 лет и 11 месяцев
Начальник отдела кадров 9 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Обновлено 7 февраля
По договоренности 32 года Сургут стаж 9 лет и 3 месяца
Начальник ОУКиТО 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Азимут Инжиниринг"
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ, работа со всей кадровой документацией (прием, увольнение, перевод, заполнение листков нетрудоспособности, оформление и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, заполнение личных карточек Т-2, составление графиков отпусков, заключение договоров с образовательными учреждениями, направление и оформление обучения работников, работа с военным комиссариатом (воинский учет в полном объеме, бронирование граждан, пребывающих в запасе, сдача ежегодных отчетов по форме №6); - работа с центром занятости населения (квотирование рабочих мест, сдача ежемесячных и квартальных отчетов) полугодовая, годовая отчетность. Работа с работниками по ДГПХ. Начисление расплаты, заключение договоров, актов и.т.д.
Обновлено 5 февраля
50 000 Р 35 лет Тарко-Сале стаж 16 лет и 10 месяцев
Начальник отдела по работе с персоналом и оплате труда 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО «Ямальский Лесопромышленный Комплекс»
Ведущий специалист по кадрам, Ведущий специалист по кадрам, Ведущий специалист делопроизводитель, Секретарь, помощник руководителя, делопроизводитель скрыть
Обновлено 1 февраля
50 000 Р 38 лет Сургут стаж 15 лет и 5 месяцев
Начальник отдела кадров 1 год (по настоящее время)
Строительство
Ведение кадрового документооборота в полном объеме Штат сотрудников более 300 человек В подчинении 3 человека
Специалист отдела кадров, Специалист отдела кадров, Специалист отдела кадров, Специалист отдела кадров скрыть
Обновлено 30 января
45 000 Р 41 год Ханты-Мансийск Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 5 лет и 6 месяцев
Начальник отдела кадрового и юридического сопровождения 5 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
МАУ "Комбинат школьного питания"
Общее руководство отделом, подбор персонала, ВУС, участие в разработке системы оплаты труда и мотивации персонала, отчетность в контролирующие и вышестоящие организации, представление интересов учреждения в ГИТ, судах, иных контрольно-надзорных органах. ОТ и ТБ. Организовал работу отдела с "нуля", разработал все основные документы по кадровым вопросам и охране труда. Выиграл все трудовые споры в пользу организации. Договорная работа. Юридическое сопровождение закупочной деятельности. Успешное представление интересов учреждения в УФАС.
Обновлено 26 января
35 000 Р 34 года Казанское готова к переезду в Тюмень Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 8 лет и 3 месяца
Главный специалист (юрист) 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
отдел по культуре, спорту и молодежной политике
Ведение кадрового делопроизводства в отделе и подведомственных учреждениях (4 юридических лица -120 чел.). Анализ эффективности деятельности работников учреждений. Разработка, согласование локальных актов по кадровой деятельности. Составление и подготовка отчетов в военкомат, центр занятости. Оформление трудовых отношений и ведение документации по учету и движению кадров в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Подготовка и ведение штатного расписания отдела и подведомственных учреждений. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним. Регистрация, учет, хранение документов по персоналу и оформление личных дел сотрудников. Анализ изменений трудового законодательства, разработка и поддержание в актуальном состоянии локальных нормативных актов организации, должностных инструкций сотрудников. Проведение административных расследований по различным нарушениям.
Специалист по кадрам и делопроизводству, Судебный пристав-исполнитель скрыть
Обновлено 24 января
По договоренности 49 лет Сургут готова к переезду в Керчь стаж 17 лет и 2 месяца
Специалист по кадрам 10 месяцев (по ноябрь 2017)
казенное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа-Югры "Сургутский клинический противотуберкулезный диспансер"
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приема, перевода, увольнения, совмещений, отпусков сотрудников в соответствии с ТК РФ; - Учет и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним; - Оформление трудовых договоров, эффективных контрактов, дополнительных соглашений к трудовым договорам, ученических договоров; - Составление технических заданий по учебе (проф.переподготовке, повышению квалификации сотрудников), - Составление планов повышения квалификации медицинских работников; - Оформление карточек Т-2; - Формирование и ведение личных дел сотрудников; - Оформление больничных листов; - Составление и ведение табеля учета рабочего времени; - Составление графика отпусков и оформление документов, сопровождающих выход сотрудников в отпуск; - Ведение кадровых журналов; - Подготовка и предоставление справок о стаже работы и копий документов по запросам сотрудников - Работа в программе «1С8: Кадры и зарплата» - Ведение Федерального регистра медицинских работников - Ведение работы по архивному делу
Начальник отдела кадров, Специалист по кадрам-секретарь, Специалист по кадрам-секретарь (с частичным исполнением обязанностей менеджера по продаже путевок) скрыть
Обновлено 31 декабря 2017
По договоренности 27 лет Ханты-Мансийск Английский (Базовый) стаж 8 лет и 7 месяцев
Юрисконсульт 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
БУ "Центр адаптивного спорта"
- Разработка документов правового характера. - Оказание правовой помощи структурным подразделениям. - Участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективного договора. - Участие в рассмотрении дел об обжаловании результатов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей). - Обеспечение осуществления закупок, в том числе подготовка контрактов к заключению с контрагентами и др.
Помощник депутата окружной Думы, Документовед-секретарь скрыть
Обновлено 19 декабря 2017
По договоренности 50 лет Ханты-Мансийск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 17 лет и 11 месяцев
Директор по персоналу 5 лет (по апрель 2017)
ООО "Балтметкор"
Аудит КДП (12 юр.лиц), в период отсутствия менеджера по персоналу полное ведение КДП. Штат 350 человек, в непосредственном подчинении 3 сотрудника отдела кадров (инспектор, методолог, кадровик). Формирование бюджета блока персонала. Взаимодействие с контролирующими органами (ФМС, прокуратура, ГИТ) по вопросам персонала. Успешное прохождение проверок. Анализ должностных инструкций, их редакция, разработка под новые должности. Разработка и внедрение ЛНА, регламентирующих работу с персоналом компании. Разработка и оптимизация орг. структуры компании. Выстраивание и обеспечение эффективной коммуникации между сотрудниками и подразделениями. Контроль дисциплины труда. Организация системы адаптации новых сотрудников, системы обучения и наставничества Подготовка и проведение ежегодной аттестации персонала, формирование кадрового резерва и профилей должностей. Разработка планов индивидуального обучения сотрудников компании и контроль их исполнения Мотивация персонала: совершенствование системы мотивации сотрудников, внедрение лучших экономически обоснованных практик, разработка бонусных схем Мониторинг и анализ рынка труда, выработка рекомендаций по оплате труда сотрудникам компании. Анализ, подбор и разработка эффективных методов подбора персонала всех уровней. Контроль подбора персонала всех уровней. Самостоятельный успешный подбор персонала на ТОП-позиции и сложные вакансии. Знание трудового и миграционного законодательства.
Обновлено 12 декабря 2017
По договоренности 42 года Урай готова к переезду стаж 12 лет и 5 месяцев
Начальник отдела кадров 5 месяцев (по июнь 2015)
БУ "Урайская городская клиническая больница"
Списочная численность предприятия более 1000 человек. В подчинение 9 человек. Координация, контроль работы отдела. Организация ведения кадрового делопроизводства в полном объеме: - оформление приказов по личному составу, трудовых договоров, изменений к трудовым договорам, ведение карточек Т-2, личных дел; - ведение книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них, подсчет трудового стажа, выдача справок о трудовой деятельности работников; - подготовка и исполнение графика отпусков; - проведение и организация медосмотров при приеме и периодических - организация учета рабочего времени сотрудников; - формирования личных дел - подготовка документов в архив Организация подбора, обучения, оценки персонала: - поиск, подбор персонала, организация собеседований; - работа с медицинскими учебными заведениями Подготовка документов работников на поощрение и награждение Организация работы с военнообязанными и военкоматом Разработка и внедрение должностных инструкций, положений об отделе Анализ и прогнозирование кадрового движения Оценка перспективных сотрудников и создание «резерва кадров на выдвижение» Оформление пенсионных материалов. Подготовка отчетности - Государственной статистической отчетности, - Департамент здравоохранения - ПФР. Внедрение программы 1-С в организации (с нуля), улучшение работы данной программы учитывая специфику деятельности организации
Инженер по подготовке кадров, начальник отдела кадров, Инспектор отдела кадров, Психолог, Распределитель работ скрыть
Обновлено 12 декабря 2017
По договоренности 42 года Урай готова к переезду стаж 13 лет и 10 месяцев
Специалист по кадрам 1 год и 5 месяцев (по июнь 2017)
ФФБУЗ ЦГиЭ в ХМАО-Югра в г. Урае и Кондинском районе
Вела учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации. Оформляла прием, перевод и увольнение работниковПри приеме на работу ознакомляла с положениями о дисциплине в организации, о рабочем времени и времени отдыха, ведет учет и выдачу служебных удостоверений. Формировала и вела личные дела работников, вносила в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Подготавливала необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления на работников к поощрениям и награждениям. Заполняла, учитывала и хранила трудовые книжки, производила подсчет трудового стажа. Производила записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих. Выдавала справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения. Вела учет трудовых книжек и вкладышей. Производила регистрацию приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним. Вносила информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, следила за его своевременным обновлением и пополнением. Вела учет предоставления отпусков работникам, осуществляла контроль над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Оформляла карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, установления льгот и компенсаций. Подготавливала документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. Осуществляла контроль над состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка. Вела учет нарушений трудовой дисциплины и контролировала своевременность принятия администрацией, общественными организациями и трудовыми коллективами соответствующих мер.
Начальник отдела кадров, Инженер по подготовке кадров, начальник отдела кадров, Инспектор отдела кадров, Психолог, Распределитель работ скрыть
Обновлено 8 декабря 2017
50 000 Р 59 лет Нягань готова к переезду стаж 24 года и 3 месяца
Старший специалист по кадрам 24 года и 3 месяца (по март 2017)
ООО "Югорскремстройгаз
Опыт и знание кадрового делопроизводства и ТК РФ. Работа в программе 1С версия 8.2. Работа с трудовыми договорами и договорами ГПХ. Работа с отчетностью, трудовыми книжками. Работа с локальными и нормативными документами. Активна и внимательна в работе. На протяжении 24 лет возглавляла работу профсоюзного лидера. Инициативна как в работе, так и в жизни.
Обновлено 6 декабря 2017
По договоренности 41 год Урай готова к переезду в Екатеринбург, Тюмень, Ханты-Мансийск и еще 9 городов стаж 18 лет
Директор магазина 1 год и 2 месяца (по май 2017)
МАГНИТ, Розничная сеть
Организация эффективной работы магазина. Координация и контроль работы персонала. Минимизация потерь. Выполнение плана. Ведение отчётности. Организация и проведение инвентаризаций. Контроль правильности учета товаров. Сохранность ТМЦ.
Директор магазина, Директор магазина, Начальник отдела учёта персонала, Начальник отдела кадров, Юрисконсульт, Оператор ЭВиВМ, Продавец-консультант промышленных товаров, Инженер материально-технического снабжения, Продавец промышленных товаров, Официант, Продавец продовольственных товаров, Продавец скрыть
Обновлено 9 ноября 2017
По договоренности 37 лет Ханты-Мансийск готова к переезду в Москву стаж 3 года и 1 месяц
Начальник отдела 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
МКУ Ханты-МАнсийского района "Централизованная библиотечная система"
Провела 4 реорганизации, работа со штатом свыше 500 человек
Обновлено 31 октября 2017
60 000 Р 43 года Сургут стаж 9 лет и 5 месяцев
Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадров 4 месяца (по декабрь 2014)
ОАО "СПОПАТ"
Обновлено 16 октября 2017
По договоренности 37 лет Сургут стаж 11 лет и 8 месяцев
Специалист по кадровому делопроизводству 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО Лигнум
Оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия. Подбор персонала. Разработка и внедрение нормативной документации, регламентов, стандартов компании. Составление должностных инструкций. Обучение персонала. Частично занимаюсь ОТ и ПБ. Работа с вахтовым методом
Специалист по кадрам, Ведущий специалист по кадрам, Специалист по кадрам, Главный специалист по кадрам, Специалист по кадрам, Специалист по кадрам скрыть
Обновлено 10 октября 2017
По договоренности 41 год Нягань Немецкий (Базовый) стаж 19 лет и 10 месяцев
Ведущий бухгалтер, Начальник отдела кадров 2 года и 6 месяцев (по апрель 2017)
ЗАО ДСТ "Узтюмендорстрой"
Работа с первичными документами и их учет и обработка. Расчеты с дебиторами и кредиторами. Сверка расчетов с контрагентами. Контроль, составление и сдача отчетности во внебюджетные фонды, ИФНС. Работа с программой Клиент-банк Работа по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей; изучение движения кадров, анализ причин текучести; составление отчетности по учету личного состава. Оформление документов для трудоустройства иностранных работников. Ведение табельного учета. Составление штатного расписания. Составление и сдача отчетности в НГВК, ЦЗ, ПФ. Составление Перечня льготных профессий и поименного списка, досрочно уходящих на пенсию по вредности. Совмещение должностных обязанностей юрисконсульта: ведение договорной работы, правовое сопровождение, ведение претензионно-исковой работы.
Индивидуальный предприниматель, Бухгалтер, Начальник отдела кадров, Инспектор отдела кадров скрыть
Обновлено 28 сентября 2017
70 000 Р 35 лет Губкинский готова к переезду в Уфу, Учалы стаж 10 лет и 7 месяцев
Начальник отдела кадров и учета труда 10 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Строительная компания
Обновлено 22 сентября 2017
50 000 Р 33 года Сургут готова к переезду стаж 3 года и 8 месяцев
Кредитный брокер 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "РИЦ" недвижимость
Работа с клиентами, консультирование, рассмотрение заявки на ипотечный кредит, работа с финансовыми документами, сбор документов, подбор программы кредитования выгодной для клиента по банкам. Сотрудничество и работа с банками партнерами, ведение переговоров с руководителями банков по поводу преференций и работы в команде. Ведение клиентской базы, (более 150 человек).
Обновлено 22 сентября 2017
По договоренности 45 лет Югорск стаж 22 года и 11 месяцев
Ведущий специалист по кадрам 9 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
казенное учреждение ХМАО-Югры "Советский психоневрологический диспансер"
Полное ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуска, листки нетрудоспособности, военный учет, страховые полиса), работа по составление графиков отпусков, составление и сдача отчетности в ПФР, воинский учет и бронирование граждан пребывающих в запасе, отчетность по военно-обязанным в специальный отдел Советского района и Военный комиссариат Советского района, оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений с сотрудниками, заключение эффективных контрактов с сотрудниками, проверка табелей рабочего времени, ответы на письма-запросы Департамента здравоохранения ХМАО-Югры, консультирование сотрудников по кадровым вопросам, подбор персонала (поиск, анкетирование, отбор, собеседование), на период отсутствия начальника отдела кадров исполнение его обязанностей. Квартальная отчетность в ПФР. Регулярное повышение квалификации. знание и работа с программами: 1C8, Парус, медицинский регистр, word, excel, гарант, консультант, интернет, эл. почта
Менеджер, Продавец, Экономист по труду и заработной плате, Инспекторпо кадрам, секретарь-машинистка, Товаровед скрыть
Обновлено 8 сентября 2017
40 000 Р 44 года Ханты-Мансийск Немецкий (Базовый) стаж 24 года и 1 месяц
Начальник отдела по работе с персоналом 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Автономное учреждение
Специалист по кадрам, Начальник отдела государственной службы и кадров, Специалист группы по работе с персоналом, Начальник службы кадров, Начальник ОК, Инженер отдела кадров скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.