Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 2062258Обновлено 26 июля
В избранные

Начальник отдела кадров

По договоренности, полный рабочий день
Жен., 47 лет (28 апреля 1970), высшее образование, не замужем, есть дети
Сургут, Ханты-Мансийский АО , готова к переезду
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 28 лет и 4 месяца
13 лет и 4 месяца
август 2004 — н.в.
Инженер по подготовке кадров 2 категории, 1 категории, начальник ОК
Управление поисково-разведочных работ ОАО "Сургутнефтегаз", Сургут, полная занятость
В подчинении 10 человек. Коллектив предприятия составляет 1900 человек. Основная деятельность бурение эксплуатационных и разведочных скважин на территории восточной и западной Сибири. Основные обязанности: комплектование кадрами, организация процесса обучения, аттестация, резерв кадров, адаптация молодых работников подготовка наградных материалов, кадровое администрирование, организация и контроль за своевременным прохождением периодических медицинских осмотров и т.д.
4 года и 9 месяцев
декабрь 1999 — август 2004
Лаборант-коллектора, секретарь-машенистка, старший инспектор ОК, инженер по подготовке кадров
Управление буровых работ №1 ОАО "Сургутнефтегаз", Сургут, полная занятость
3 года
январь 1997 — декабрь 1999
Секретарь-инспектор ОК
ОАО Фирма "Спецмонтажизоляция", Сургут, полная занятость
10 месяцев
апрель 1996 — январь 1997
Секретарь-референт
АОЗТ "Спецремтехника", Сургут, полная занятость
4 года и 3 месяца
февраль 1992 — апрель 1996
Бухгалтер
АОЗТ "Газомер", Сургут, полная занятость
6 месяцев
сентябрь 1991 — февраль 1992
Видеоинженер
Киноцентр кинокомпании "Паралакс", Сургут, полная занятость
1 год и 4 месяца
март 1990 — июнь 1991
Экономист
ТОМ "Сибирь" ЦРМИ ГКВЛКСМ, Сургут, полная занятость
9 месяцев
декабрь 1988 — август 1989
Инженер
Управление "Нефтехиммашшефмонтаж", Сургут, полная занятость
Высшее образование
2005
Тюменский государственный нефтегазовый университет
Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений
Заочная форма обучения
Инженер
Курсы
2015
Трансъевропейский центр Лимитед
Инновационные подходы и стратегия кадровой политики. Способы мотивации персонала и молодежная политика
Лондон
2015
ЧОУ ДПО "ЦНТИ "Прогресс" Санкт-Петербург
Организация работы с молодежью на предприятии: привлечение, адаптация, мотивация
Санкт-Петербург
2012
ЦПТО ОАО "Сургутнефтегаз"
Основы промышленной безопасности - А
Сургут
2012
ФГАОУ ВПО "Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики"
Вахтовый метод как особая форма осуществления трудового процесса на предприятиях ТЭК
Москва
2012
Западно-Сибирский корпоративный институт
Стрессменеджмент и управление конфликтами
Сургут
2011
Западно-Сибирский корпоративный институт
Этика делового общения
Сургут
2010
Международный институт сотрудничества Восток-Запад
Система управления персоналом ведущих мировых компаний
Токио
2010
Урало-Сибирский институт бизнеса
Эффективные коммуникации
Сургут
2009
Урало-Сибирский институт бизнеса
Самоменеджмент
Сургут
2009
Урало-Сибирский институт бизнеса
Системное мышление
Сургут
2006
НОУ "Инженерная академия"
Новое в трудовом законодательстве
Екатеринбург
2006
НОУ "Инженергная Академия"
Конфликтология. Технология урегулирования конфликтов
Екатеринбург
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
Все стандартные программы, а так же R3 с полномочиями кадрового работника
Дополнительные сведения
Целеустремленная, требовательна к себе и подчиненным, умею сглаживать конфликтные ситуации, стараюсь в своей работе их не создавать, активно повышаю уровень своей квалификации, охотно и легко усваиваю новую информацию, общительна, в работе предпочитаю скорее демократичный стиль руководства, это позволяет мне достичь высокой производительности и сохранять здоровый микроклимат в коллективе. Люблю активный образ жизни, спорт, путешествия. Занимаюсь йогой.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Начальник отдела кадров, специалист отдела кадров, заведующий хозяйством
30 000 Р
Начальник отдела кадров, МБУДО Сотская детская школа искусств
Директор по персоналу, директор по общим вопросам, административный директор
По договоренности
Начальник отдела организации труда и заработной платы, ООО "Курганхиммаш"
Директор по персоналу, директор по общим вопросам, административный директор
Директор, руководитель по управлению персоналом
По договоренности
Начальник управления по работе с персоналом, АНК Башнефть, ООО "Бурнефтегаз", добыча нефти
Директор, руководитель по управлению персоналом
Смотреть все резюме
Резюме № 2062258 в открытом доступе Последнее обновление 26 июля, 12:16

Резюме

Начальник отдела кадров По договоренности
Полный рабочий день.
Дата рождения: 28 апреля 1970, 47 лет. Не замужем, есть дети.
Сургут, Ханты-Мансийский АО, готова к переезду
08.2004—н.в.   13 лет 4 месяца
Инженер по подготовке кадров 2 категории, 1 категории, начальник ОК
Управление поисково-разведочных работ ОАО "Сургутнефтегаз", г. Сургут, полная занятость.
В подчинении 10 человек. Коллектив предприятия составляет 1900 человек. Основная деятельность бурение эксплуатационных и разведочных скважин на территории восточной и западной Сибири. Основные обязанности: комплектование кадрами, организация процесса обучения, аттестация, резерв кадров, адаптация молодых работников подготовка наградных материалов, кадровое администрирование, организация и контроль за своевременным прохождением периодических медицинских осмотров и т.д.
12.1999—08.2004   4 года 9 месяцев
Лаборант-коллектора, секретарь-машенистка, старший инспектор ОК, инженер по подготовке кадров
Управление буровых работ №1 ОАО "Сургутнефтегаз", г. Сургут, полная занятость.
01.1997—12.1999   3 года
Секретарь-инспектор ОК
ОАО Фирма "Спецмонтажизоляция", г. Сургут, полная занятость.
04.1996—01.1997   10 месяцев
Секретарь-референт
АОЗТ "Спецремтехника", г. Сургут, полная занятость.
02.1992—04.1996   4 года 3 месяца
Бухгалтер
АОЗТ "Газомер", г. Сургут, полная занятость.
09.1991—02.1992   6 месяцев
Видеоинженер
Киноцентр кинокомпании "Паралакс", г. Сургут, полная занятость.
03.1990—06.1991   1 год 4 месяца
Экономист
ТОМ "Сибирь" ЦРМИ ГКВЛКСМ, г. Сургут, полная занятость.
12.1988—08.1989   9 месяцев
Инженер
Управление "Нефтехиммашшефмонтаж", г. Сургут, полная занятость.
Высшее
2005
Тюменский государственный нефтегазовый университет
Факультет: Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений
Заочная форма обучения
Специальность: Инженер
Курсы и тренинги
2015
Трансъевропейский центр Лимитед
Инновационные подходы и стратегия кадровой политики. Способы мотивации персонала и молодежная политика
Лондон
2015
ЧОУ ДПО "ЦНТИ "Прогресс" Санкт-Петербург
Организация работы с молодежью на предприятии: привлечение, адаптация, мотивация
Санкт-Петербург
2012
ЦПТО ОАО "Сургутнефтегаз"
Основы промышленной безопасности - А
Сургут
2012
ФГАОУ ВПО "Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики"
Вахтовый метод как особая форма осуществления трудового процесса на предприятиях ТЭК
Москва
2012
Западно-Сибирский корпоративный институт
Стрессменеджмент и управление конфликтами
Сургут
2011
Западно-Сибирский корпоративный институт
Этика делового общения
Сургут
2010
Международный институт сотрудничества Восток-Запад
Система управления персоналом ведущих мировых компаний
Токио
2010
Урало-Сибирский институт бизнеса
Эффективные коммуникации
Сургут
2009
Урало-Сибирский институт бизнеса
Самоменеджмент
Сургут
2009
Урало-Сибирский институт бизнеса
Системное мышление
Сургут
2006
НОУ "Инженерная академия"
Новое в трудовом законодательстве
Екатеринбург
2006
НОУ "Инженергная Академия"
Конфликтология. Технология урегулирования конфликтов
Екатеринбург
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
Все стандартные программы, а так же R3 с полномочиями кадрового работника
Дополнительные сведения
Целеустремленная, требовательна к себе и подчиненным, умею сглаживать конфликтные ситуации, стараюсь в своей работе их не создавать, активно повышаю уровень своей квалификации, охотно и легко усваиваю новую информацию, общительна, в работе предпочитаю скорее демократичный стиль руководства, это позволяет мне достичь высокой производительности и сохранять здоровый микроклимат в коллективе. Люблю активный образ жизни, спорт, путешествия. Занимаюсь йогой.