Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 4128420Обновлено 22 сентября
В избранные

Менеджер по персоналу

По договоренности, полный рабочий день, на территории работодателя
Жен., 36 лет (3 декабря 1980), высшее образование, не замужем, есть дети
Сургут
Не готова к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 16 лет и 2 месяца
4 года и 11 месяцев
ноябрь 2012 — н.в.
Менеджер по персоналу
Ресторан, Сургут, полная занятость
1Учет личного состава Общества, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
2. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя Общества, а также другую установленную документацию по кадрам.
3. Оформление и регистрация трудовых договоров с работниками Общества, дополнительные соглашения к ним, договоры подряда.
4. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа.
5. Ведение карточек формы Т-2, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.
6. Оформление справок с места работы, копий трудовых книжек и иных кадровых документов.
7. Оформление листки нетрудоспособности.
8. Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществляет анализ и контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
9. Проверка табеля учета рабочего времени на соответствие имеющимся кадровым документам, переносит информацию из табеля учета рабочего времени в базе 1С ЗУП.
10. Осуществление выдачи страховых свидетельств пенсионного фонда, оформление документов, необходимых для назначения пенсий работникам Общества, установления льгот и компенсаций.
11. Ведение кадрового делопроизводства: формирование, хранение и архивирование кадровых документов в соответствии с требованиями законодательства. 12.подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче в архив.
13. Организация корпоративных мероприятий;
14. Опыт работы с ИГ.
Численность персонала (200чел.)
11 месяцев
январь  — ноябрь 2012
Менеджер по персоналу (на период декретного отпуска)
ДМС-Север, Сургут, полная занятость
Ведение кадрового делопроизводства численность 300чел, работа с иностранными гражданами, оформление больничных листов, подбор персонала. Работа в 1С ЗУП. Отчетность в головной офис.
В подчинении инспектор отдела кадров в г. Нижневартовске.
2 года и 7 месяцев
июль 2009 — январь 2012
Менеджер по персоналу
Прогресс, Сургут, полная занятость
Профессиональные навыки: подбор персонала по территории РФ, ведение банка данных по кандидатам, телефонные и первичные собеседования с кандидатами, кадровое делопроизводство в частично, работа со СМИ.
Численность персонала 500чел.
2 года и 3 месяца
ноябрь 2006 — январь 2009
Инспектор отдела кадров
ОАО Стройиндустрия, Сургут, полная занятость
Профессиональные навыки: Организация кадровой работы в организации, восстанов-ление кадрового учёта, приказы, приём, увольнение, перевод, отпуска, оформление трудовых книжек, собеседования, разработка локальных нормативных актов, должно-стные инструкции, штатное расписание, архив, Т-2, взаимодействие с фондами (ОМС, ПФ, ФМС), командировки, 1-С. Численность 150
11 месяцев
ноябрь 2005 — сентябрь 2006
Инспектор отдела кадров
ООО "Регион", Сургут, полная занятость
Профессиональные навыки: Постановка кадрового учета организации, подбор персо-нала, организация документооборота, оформление документов для разрешительной системы, приказы, приём, увольнение, перевод, отпуска, оформление трудовых кни-жек, собеседования, разработка локальных нормативных актов, должностные инст-рукции, штатное расписание, архив, Т-2, взаимодействие с фондами (ОМС, ПФ), ко-мандировки, 1-С. Численность 250
3 года
июнь 2001 — май 2004
Секретарь-инспектор отдела кадров
ТФ "УПТК" ОАО "Мостострой-11", Сургут, полная занятость
- ведение кадрового делопроизводства
- подготовка документов
- встреча клиентов в офисе
- общение с клиентами по телефону
- доставка документов в подразделения
- прием факсов и т.п.
Май 2004 – январь 2005 инспектор отдела кадров
Разработка и ведение кадрового документооборота (прием, увольнение, переводы, трудовые договора, должностные инструкции, штатное расписание, трудовые книжки и т.д.). Организация и проведение подбора персонала. Численность 100
1 год и 9 месяцев
сентябрь 1999 — май 2001
Архивариус
ОУ средняя школа №8, Сургут, полная занятость
- ведение архива
- печатные работы
Высшее образование
2003
Сургутский филиал Тюменского государственного университета
Юриспруденция
Вечерняя форма обучения
Юрист
Курсы
2007
ООО УЦ «Бизнес Консалтинг» Семинар – тренинг «Новое в трудовом законодатель-стве»; «Проверки государственной инспекции по труду, что нужно знать кадровику» 27.02.2007г.
Сургут
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
Windows, MS Office, Internet – опытный пользователь, знание программ 1С-8 2,5
ООО УЦ «Бизнес Консалтинг» Семинар – тренинг «Новое в трудовом законодательстве»; «Проверки государственной инспекции по труду, что нужно знать кадровику» 27.02.2007г.
Профессиональное училище №19
- «Секретарь - машинистка» 2000 – 2000
ООО «ЭСТИ» Авторизированный Учебный Центр (г. Сургут)
- 1С: Зарплата – кадры
Образовательное учреждение средняя школа №8
- Пользователь ПЭВМ 1996 – 1998
Дополнительные сведения
За активную помощь во время подготовки участника конкурса «Педагог года 2001» объявлена благодарность. Имеется авто.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер по персоналу
По договоренности
Специалист по кадрам, ООО Юграэлектросетьстрой"
Менеджер по персоналу, Специалист ОК
По договоренности
Кладовщик, филиал ООО УРС "Сибнефтепровод"
Менеджер по персоналу, Специалист ОК
Менеджер по работе с клиентами, менеджер по работе с персоналом
55 000 Р
Менеджер по работе с арендаторами, ООО "Сургут-ПМ",ООО "ЕСЕ Русланд" ( ТРЦ "Аура")
Смотреть все резюме
Резюме № 4128420 в открытом доступе Последнее обновление 22 сентября, 06:55

Резюме

Менеджер по персоналу По договоренности
Не готова к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 3 декабря 1980, 36 лет. Не замужем, есть дети, гражданство Россия.
Сургут
11.2012—н.в.   4 года 11 месяцев
Менеджер по персоналу
Ресторан, г. Сургут, полная занятость.
1Учет личного состава Общества, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
2. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя Общества, а также другую установленную документацию по кадрам.
3. Оформление и регистрация трудовых договоров с работниками Общества, дополнительные соглашения к ним, договоры подряда.
4. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа.
5. Ведение карточек формы Т-2, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.
6. Оформление справок с места работы, копий трудовых книжек и иных кадровых документов.
7. Оформление листки нетрудоспособности.
8. Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществляет анализ и контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
9. Проверка табеля учета рабочего времени на соответствие имеющимся кадровым документам, переносит информацию из табеля учета рабочего времени в базе 1С ЗУП.
10. Осуществление выдачи страховых свидетельств пенсионного фонда, оформление документов, необходимых для назначения пенсий работникам Общества, установления льгот и компенсаций.
11. Ведение кадрового делопроизводства: формирование, хранение и архивирование кадровых документов в соответствии с требованиями законодательства. 12.подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче в архив.
13. Организация корпоративных мероприятий;
14. Опыт работы с ИГ.
Численность персонала (200чел.)
01.2012—11.2012   11 месяцев
Менеджер по персоналу (на период декретного отпуска)
ДМС-Север, г. Сургут, полная занятость.
Ведение кадрового делопроизводства численность 300чел, работа с иностранными гражданами, оформление больничных листов, подбор персонала. Работа в 1С ЗУП. Отчетность в головной офис.
В подчинении инспектор отдела кадров в г. Нижневартовске.
07.2009—01.2012   2 года 7 месяцев
Менеджер по персоналу
Прогресс, г. Сургут, полная занятость.
Профессиональные навыки: подбор персонала по территории РФ, ведение банка данных по кандидатам, телефонные и первичные собеседования с кандидатами, кадровое делопроизводство в частично, работа со СМИ.
Численность персонала 500чел.
11.2006—01.2009   2 года 3 месяца
Инспектор отдела кадров
ОАО Стройиндустрия, г. Сургут, полная занятость.
Профессиональные навыки: Организация кадровой работы в организации, восстанов-ление кадрового учёта, приказы, приём, увольнение, перевод, отпуска, оформление трудовых книжек, собеседования, разработка локальных нормативных актов, должно-стные инструкции, штатное расписание, архив, Т-2, взаимодействие с фондами (ОМС, ПФ, ФМС), командировки, 1-С. Численность 150
11.2005—09.2006   11 месяцев
Инспектор отдела кадров
ООО "Регион", г. Сургут, полная занятость.
Профессиональные навыки: Постановка кадрового учета организации, подбор персо-нала, организация документооборота, оформление документов для разрешительной системы, приказы, приём, увольнение, перевод, отпуска, оформление трудовых кни-жек, собеседования, разработка локальных нормативных актов, должностные инст-рукции, штатное расписание, архив, Т-2, взаимодействие с фондами (ОМС, ПФ), ко-мандировки, 1-С. Численность 250
06.2001—05.2004   3 года
Секретарь-инспектор отдела кадров
ТФ "УПТК" ОАО "Мостострой-11", г. Сургут, полная занятость.
- ведение кадрового делопроизводства
- подготовка документов
- встреча клиентов в офисе
- общение с клиентами по телефону
- доставка документов в подразделения
- прием факсов и т.п.
Май 2004 – январь 2005 инспектор отдела кадров
Разработка и ведение кадрового документооборота (прием, увольнение, переводы, трудовые договора, должностные инструкции, штатное расписание, трудовые книжки и т.д.). Организация и проведение подбора персонала. Численность 100
09.1999—05.2001   1 год 9 месяцев
Архивариус
ОУ средняя школа №8, г. Сургут, полная занятость.
- ведение архива
- печатные работы
Высшее
2003
Сургутский филиал Тюменского государственного университета
Факультет: Юриспруденция
Вечерняя форма обучения
Специальность: Юрист
Курсы и тренинги
2007
ООО УЦ «Бизнес Консалтинг» Семинар – тренинг «Новое в трудовом законодатель-стве»; «Проверки государственной инспекции по труду, что нужно знать кадровику» 27.02.2007г.
Сургут
Навыки и умения
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
Windows, MS Office, Internet – опытный пользователь, знание программ 1С-8 2,5
ООО УЦ «Бизнес Консалтинг» Семинар – тренинг «Новое в трудовом законодательстве»; «Проверки государственной инспекции по труду, что нужно знать кадровику» 27.02.2007г.
Профессиональное училище №19
- «Секретарь - машинистка» 2000 – 2000
ООО «ЭСТИ» Авторизированный Учебный Центр (г. Сургут)
- 1С: Зарплата – кадры
Образовательное учреждение средняя школа №8
- Пользователь ПЭВМ 1996 – 1998
Дополнительные сведения
За активную помощь во время подготовки участника конкурса «Педагог года 2001» объявлена благодарность. Имеется авто.